胖东来招聘年薪最高15万!创始人曾建议企业拿50%利润给员工
老翟笔记3月18日资讯,胖东来是河南省许昌市本土知名企业,胖东来超市在业界可以说是有口皆碑,凭借几乎极致的服务和精美的商品,让许多外地游客甚至慕名而来。
日前,胖东来官方公众号发布《许昌市胖东来超市招聘公告》,宣布公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念、有梦想的同行者209名。
招聘岗位涉及中央厨房、生产操作、工艺研究、软件工程、品质管理、检验检测等。
其中,软件工程、检验检测等岗位最高年薪为15万元,进入公司后随着能力的培养和提升,阶段性的综合评估进行相应薪资调整。
官方表示,此次招聘目的是弥补胖东来专业岗位的欠缺,引进和培养有国际化技术理念、有专业知识储备的高素质人才。
与胖东来先进的文化理念相结合、辅助胖东来完善和提升技术,缩小与国际化标准之间的差距,实现一流的现代化企业品质。
据介绍,胖东来创始人于东来曾建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。
同时,他还提到胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定。
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