2022最新公务员级别工资标准 公务员工资高吗
2022公務員職務級別工資標準表:正部級6000元;副部級5500元;正廳級5000元;副廳級4400元;正處級4000元;副處級3600元;正科級3300元;副科級3100元;科員3000元;辦事員2800元。
公務員一個月工資多少
公務員雖然基本工資不高,但是補貼非常多,首先每個月有200元的通訊補助和200元的應急補助,一年下來就是4800元。因為在基層工作,所以每個月有1500的下鄉補助,一年就是1.8萬元。每年還是13薪,會多基本工資和下鄉補助,又是6500元。每個季度會有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能夠2萬元左右。然後年終獎是另外算的,一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經有13萬左右的實際收入瞭。
除瞭以上的到手收入,還有一項福利不容忽視,那就是公積金。這位正科級公務員,每個月公積金在2800左右,一年大概是3.5萬。單位新來的同事會少一點,隻有2000出頭。公積金雖然不會直接打到卡上,但也算是自己的一筆收入,綜合起來一年實際收入在17萬左右,新入職的公務員,也有個12萬左右。
2022最新公務員工資待遇標準
公務員基本工資:公務員基本工資由職務(職級)工資和級別工資兩項構成。公務員按所任職務(職級)執行相應的職務(職級)工資標準,級別工資主要體現公務員的工作實績和資歷。共設27個級別,每一職務(職級)層次對應若幹個級別,每一級別設若幹個工資檔次。
公務員工齡工資:每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
公務員獎勵工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
公務員補助工資:
1、車補:隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助:一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助:正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國傢規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助:農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助:各地根據實際情況確定地區差別工資。
公務員補貼和醫療補助:
補貼:國傢適應職務消費、福利等改革的需要,對公務員給予的適當補償。
比如,住房貨幣化分配後給公務員發放的住房補貼,公務用車制度改革後給公務員發放的公務交通補貼。
醫療補助:是在職工基本醫療保險的基礎上,對公務員實行的補充醫療保障。醫療補助經費來源於同級財政,實行專款專用、單獨建賬、單獨管理,與基本醫療保險基金分開核算。
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