全国人大代表谈“万元抢快递员”：高薪背后是辛苦时长，能坚持的不多

去年菜鸟速递升级了全国服务，推出了标快、半日达等时效产品，并提供比同行业更优质的转寄、拦截退回、保价、预售下沉等增值服务，吸引了更多电商商家客户的选择，单量增多，快递员的需求也相应增多。

据媒体报道，厦门顺丰速运有限公司近日计划招聘一线快递收派员　200　多名。此外，厦门圆通、京东快递、厦门韵达等快递公司也相继发布了招工信息，人数在数十人到上百人。

【2】“高薪”

为了能招到人，各家几乎都有许诺以“高薪”。

据媒体报道，菜鸟速递相关人士表示，招聘是因为业务发展迅速，快递员的需求量增加。如在北京等城市，正在筹备大型招聘会，且站点给出的薪资很诱人，有的站点表示，快递员的正常月收入在七八千元左右，部分有经验的快递员可以达到1.5万元以上。

据厦门《海西晨报》报道，顺丰速运相关人士告诉记者，成功上岗的收派员，薪资在　7000　元　/　月　-12000　元　/　月。

据半岛全媒体记者报道，在延吉路38号中国青岛人力资源市场内，“春风送岗”邮政快递业专场招聘会举行。有的快递企业仅快递员岗位需求就达到100-200人，且工资高达15000元。

“入职之后，我们会有专门的培训讲师进行岗前培训，同时也会有一对一培训，更好地去学习邮政的业务知识。月薪在4000-15000元，异地就业人员可提供免费住宿，在旺季我们会有小食堂提供午餐，平时是自费。”负责青岛邮政快递招聘的招聘专员石女士说。

京东快递招聘专员罗先生称，“像老员工，基本月薪都是1万元以上，尤其是揽收比较多的工资可能会更高，上不封顶，也有的快递员能拿2万多元、3万多元的月薪，除此之外，我们还会发放年终奖、司龄补贴、防寒防暑补贴等等。”

综合全国菜鸟速递快递员的普遍待遇情况来看，每月从事揽派的快递员月收入在8000元左右。有的快递员擅长开发客户，提高揽件数量，收入会更高。同时在电商促销的月份、春节特殊保障的月份，收入会根据工作时长不同程度提高。

【3】“痛点”

“这个行业可能工资相对而言稍微高那么一点点，平均来说七八‎千是有的，但是没有多少人能吃得了这份苦，大部分人都是干一段时间就离开了。”

在接受九派新闻采访时，汪勇说，这也是快递行业的一个痛点：高流失率。

他表示，目前也没有什么好的解决办法，“风里来雨里去，能坚持下去的人比较少。”

国家邮政局2023年2月发布的调研报告显示，近一半快递员每天工作10-12个小时，工作8-10小时的占比30.6%，12小时以上占比21.4%；48.9%的人表示每周休息一天，44.5%的人休息时间不确定。

因此，快递行业也成了全国长期缺工的行业之一，快递员流失率高、招工难问题凸显。特别是在春节后，快递行业面临着“用工荒”的困境。

自3月1日起，《快递市场管理办法》正式实施，快递企业未经用户同意擅自使用智能快件箱、快递服务站等方式投递快件，将面临3万元以下的罚款。有不少业内人士认为，相关条例的实施或将提高快递派送的成本。

而不少快递人员则认为，新规的要求或将导致工作量大幅增加，如果待遇增长不明显的话，都可能会让人有不想干或换地方干的想法。